<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=windows-1252" http-equiv=Content-Type>
<STYLE>.hmmessage P {
        PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px
}
BODY.hmmessage {
        FONT-FAMILY: Calibri; FONT-SIZE: 12pt
}
</STYLE>

<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.23588"></HEAD>
<BODY class=hmmessage bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT size=2>You could always try the Radio 4 <A 
href="http://www.google.co.uk/url?sa=t&amp;rct=j&amp;q=&amp;esrc=s&amp;source=web&amp;cd=2&amp;cad=rja&amp;uact=8&amp;ved=0CCwQjBAwAQ&amp;url=http%3A%2F%2Fwww.bbc.co.uk%2Fprogrammes%2Farticles%2F5g0W2zYkhDcz4kCFfXPF8h9%2Fget-involved-feedback&amp;ei=BBsUVKLAL47H7Aa8zIHADg&amp;usg=AFQjCNGsJnSLAnCm1ep1-TL6kJQcjryvdQ&amp;sig2=tPMD7JJ8iBNQEjYHrwIxaA&amp;bvm=bv.75097201,d.ZGU">Feedback</A> 
programme <A href="mailto:feedback@bbc.co.uk">feedback@bbc.co.uk</A> - I think 
they've just finished a series, but I think it will be back. It's made by an 
independent company and they do seem quite good at putting points across 
sensibly to the right people.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT size=2>I worked for the BBC for 20 years, and one of the most 
negative things that happened in that time was ceasing to publish an internal 
phone directory (on paper) - it used to be an absolutely invaluable guide to the 
structure of alien bits of the corporation and a great tool for finding the 
right person to tackle with a question!</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT size=2>Cheers</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2><BR>Alex</FONT></DIV>
<BLOCKQUOTE 
style="BORDER-LEFT: #000000 2px solid; PADDING-LEFT: 5px; PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- </DIV>
  <DIV 
  style="FONT: 10pt arial; BACKGROUND: #e4e4e4; font-color: black"><B>From:</B> 
  <A title=transplanfm@hotmail.com href="mailto:transplanfm@hotmail.com">Ian 
  Hickling</A> </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>To:</B> <A title=alan.coote@5digital.co.uk 
  href="mailto:alan.coote@5digital.co.uk">Alan Coote</A> ; <A 
  title=cma-l@commedia.org.uk href="mailto:cma-l@commedia.org.uk">cma-l</A> 
  </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Sent:</B> Friday, September 12, 2014 10:55 
  AM</DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Subject:</B> [cma-l] BBC Trust service 
  review: Music Radio Consultation</DIV>
  <DIV><BR></DIV>
  <DIV dir=ltr>It's refreshing that Alan's view from being on the inside is the 
  same as we see out here.
  <DIV>I did try recently to get some information from a colleague who does News 
  shifts for R4 as to who I could write to with (hopefully constructive) 
  comments on what a lot of us see as undesirable trends in BBC News 
  presentation - but even he on the inside couldn't access the personal e-mail 
  for the department head.</DIV>
  <DIV>It is, as Alan says, typical of large multi-layered organisations that 
  internal communication is desperately poor.</DIV>
  <DIV>So it seems that "top-down" would be the route - let's try that!<BR><BR>
  <DIV>
  <HR id=stopSpelling>
  From: alan.coote@5digital.co.uk<BR>To: cma-l@commedia.org.uk<BR>Date: Fri, 12 
  Sep 2014 10:38:52 +0100<BR>Subject: Re: [cma-l] BBC Trust service review: 
  Music Radio Consultation<BR><BR>
  <STYLE><!--
.ExternalClass p.ecxMsoNormal, .ExternalClass li.ecxMsoNormal, .ExternalClass div.ecxMsoNormal {
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
}

.ExternalClass h2 {
font-size:18.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
font-weight:bold;
}

.ExternalClass a:link, .ExternalClass span.ecxMsoHyperlink {
color:blue;
text-decoration:underline;
}

.ExternalClass span.ecxMsoHyperlinkFollowed {
color:purple;
text-decoration:underline;
}

.ExternalClass p {
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
}

.ExternalClass p.ecxMsoAcetate, .ExternalClass li.ecxMsoAcetate, .ExternalClass div.ecxMsoAcetate {
font-size:8.0pt;
font-family:"Tahoma","sans-serif";
}

.ExternalClass span.ecxHeading2Char {
font-family:"Cambria","serif";
color:#4F81BD;
font-weight:bold;
}

.ExternalClass span.ecxEmailStyle20 {
font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D;
}

.ExternalClass span.ecxBalloonTextChar {
font-family:"Tahoma","sans-serif";
}

.ExternalClass .ecxMsoChpDefault {
font-size:10.0pt;
}

.ExternalClass div.ecxWordSection1 {
}

--></STYLE>

  <DIV class=ecxWordSection1>
  <P class=ecxMsoNormal><A name=_MailEndCompose target=_blank><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">The 
  cynic in me says this is one of several dozen PR initiatives the BBC are 
  carrying out before their charter review.&nbsp; </SPAN></A></P>
  <P class=ecxMsoNormal><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"></SPAN>&nbsp;</P>
  <P class=ecxMsoNormal><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">However, 
  during my time with the BBC (many moons ago) we were very interested in what 
  people thought, we were even obsessed. But acting on it is another matter. 
  </SPAN></P>
  <P class=ecxMsoNormal><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"></SPAN>&nbsp;</P>
  <P class=ecxMsoNormal><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">When 
  people communicate with the BBC they can be under the misapprehension that 
  they have the full attention of the presenter, producer or editor; in essence 
  the decision maker. This is not the case as there are often many layers of 
  management and stake holders in the BBC who need to be ‘in the 
  loop’.</SPAN></P>
  <P class=ecxMsoNormal><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"></SPAN>&nbsp;</P>
  <P class=ecxMsoNormal><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">I’ve 
  sat in numerous production meetings, sometimes with over a dozen people, many 
  of which had their own agendas. One of the BBC’s values is to ‘put the 
  audience first’ which, in my experience, doesn’t always happen.</SPAN></P>
  <P class=ecxMsoNormal><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</SPAN></P>
  <DIV>
  <P class=ecxMsoNormal><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">While 
  the BBC may be rubbish at acting on ‘bottom up’ audience feedback, they are 
  very good at implementing ‘top down’ initiatives. Not only will you see Radio, 
  TV and Web cross programming, you’ll also see broader projects on science, 
  sport and currently politics. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</SPAN></P>
  <P class=ecxMsoNormal><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"></SPAN>&nbsp;</P>
  <P class=ecxMsoNormal><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">I 
  don’t see this as different from any organisation that’s been in existence for 
  90 years. &nbsp;&nbsp;</SPAN></P>
  <P class=ecxMsoNormal><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"></SPAN>&nbsp;</P>
  <P class=ecxMsoNormal><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">Kind 
  Regards</SPAN><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"></SPAN></P>
  <P class=ecxMsoNormal><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">Alan</SPAN></P></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></BLOCKQUOTE></BODY></HTML>